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Wir suchen für den Einsatz in unserer Niederlassung Frankfurt am Main ab sofort einen engagierten Teamleiter für den Bereich "Sicherheitsdienste Deutsche Bahn" m/w/d -min. Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder mit vergleichbarer Qualifikation. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima. Neben einer gründlichen Einarbeitung bieten wir weitere Fortbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend an. Arbeiten bei CIBORIUS heißt: Arbeiten bei einem der innovativsten Sicherheits-Dienstleister Deutschlands. Die CIBORIUS-Gruppe bietet spannende Jobs in den drei Sparten Sicherheitsdienste, Servicedienste und Facility Management für Kunden aus dem Öffentlichem Dienst, der Privatwirtschaft und für Einzelpersonen. In erfahrenen Teams können Sie täglich wachsen und vorankommen – bei fairen Konditionen, anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie. Bei CIBORIUS kommen Sie voran – mit Sicherheit. • Objektkontrollen • Dienstplanung • Einsatzkoordinierung • Mitarbeiterführung • Abrechnungsvorbereitung • min. Abschluss der Sachkundeprüfung gem. §34a GewO • Branchenexpertise in der Sicherheitsbranche ist zwingend erforderlich • Berufserfahrung zwingend erforderlich • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift • Führerschein • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln • Sicherer Umgang mit MS-Office • Teamfähigkeit [&] Serviceorientierung • Gute Umgangsformen • Einwandfreier Leumund • Zuverlässigkeit • Gepflegtes Äußeres • Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag • Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Vollzeit • Vergütung / Zusatzleistungen: 3.000,00 € brutto (zzgl. Dienstfahrzeug nach der 1 % Regelung). • Arbeitsverhältnis: unbefristetes Arbeitsverhältnis • Moderne Mitarbeiter-Benefits: Zugang zu zeitgemäßen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen. • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Angebot zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Dienstplan: Monatlicher Dienstplan, der digital verfügbar ist, um Ihre Planung zu erleichtern. • Digitale Gehaltsabrechnung: Bequeme und schnelle Einsicht Ihrer Gehaltsabrechnung über ein digitales System. • Mitarbeiterbonus: Belohnung und Bindung durch ein System von wirtschaftlichen Rewards-, Bonus- und Incentive-Lösungen.