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Teamleiter Produktion (w/m/d)   Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'400 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Marken tätig.   Im Bereich Saatgut sind wir mit der Marke UFA\-Samen der kompetente Ansprechpartner für Land\-wirte, Gemüseproduzenten, LANDI und viele mehr. Zur Verstärkung unseres Teams im Saatgut\-zentrum Niderfeld in Winterthur\-Wülflingen suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige und engagierte Persönlichkeit.   Teamleiter Produktion (w/m/d)   Diese Aufgaben begeistern Sie   Personelle Führung der 8 Mitarbeitenden Produktion   Organisation der Saatgutanlieferungen aus der Inlandproduktion   Unterhalt der Saatgutaufbereitungs\- und Mischanlagen   Disposition von Saatgut\-Komponenten und Erstellen von Produktionsplänen   Organisation der Qualitätsproben in Absprache mit dem hauseigenen Labor   Lagerbewirtschaftung mit ständiger Lieferbereitschaftsgarantie   Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit   Mitarbeit bei betriebsinternen Projekten   Auf dieses Profil freuen wir uns   Vorzugsweise abgeschlossene Grundausbildung als , Mechaniker oder Landwirt   Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten   Praktische Fähigkeiten, aktive Unterstützung in der Produktion   Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten   Solide IT\-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus   UFA Samen   100\-100%   Position   Fach\- / Führungsverantwortung   Anstellungsart   unbefristet   Berufsfeld   Produktion / Verarbeitung   Fragen zum Bewerbungsprozess      HR Business Partner   Fragen zur Stelle      Leiter Betrieb   Entdecken Sie Ihre Vorteile   Aus\- und Weiterbildung   Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.   Attraktive Ferienregelung   Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.   Familienzeit   Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.   Versicherungsleistungen   Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.   Vergünstigungen und Rabatte   Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.   Rabatte beim Autokauf   Beim Kauf eines Neuwagens ausgewählter Marken profitieren Mitarbeitende von attraktiven Flottenrabatten.   Unser Bewerbungsprozess   Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.   Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.   Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.   Passt es für beide Seiten, folgt ein verb