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Interessiert? Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · [email protected] · www.rosenberger.com PROZESSENTWICKLUNG Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. Teamleiter Process Engineering Automotive (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ProzessentwicklerInnen Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Eigenständige, analytische, methodische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen Hohes Engagement und sehr gute Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft Erfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive- Produkten wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Automotive-Kunden (OEM) von Vorteil Persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenlose Sportkurse sowie eigenes Betriebsrestaurant Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie Zuschuss zur betr. Altersvorsorge Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E- Bike/Auto sowie Fahrgemeinschaftsapp Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie Innovative Produkte, modernste Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops