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Teamleiter Medienversorgung & HVAC (gn) (gn)

valityone
Companyvalityone
CategoryConstruction & Trades
LocationUlm
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted18 Mar 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Dein Aufgabengebiet • Fachliche und disziplinarische Führung eines Ingenieurteams im Bereich Lüftungs-, Rein- und Versorgungsmedien • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer technischer Aufgaben sowie Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größen • Sicherstellung effizienter Abläufe durch Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen sowie Einsatz- und Kapazitätsplanung • Ansprechpartner und Sparringspartner für interne Schnittstellen sowie externe Stakeholder in fachlichen Themen • Verantwortung für Personalthemen wie Ressourcenaufbau, Talententwicklung und Performance-Steuerung • Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. GMP, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsrecht) • Monitoring von KPIs, Reporting sowie kontinuierliche Optimierung von Methoden, Systemen und Budgeteinsatz Dein Hintergrund • Technisches Studium mit relevanter Berufserfahrung __oder__ Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung und Zusatzqualifikation • Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) • Sehr gutes Fachwissen im Verantwortungsbereich sowie Projektmanagementkenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP Deine Benefits • Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Pharma-Umfeld • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher Jahresleistung • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Kantine • Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss und Mobilitätsleasing • Familienfreundliche Rahmenbedingungen, strukturiertes Onboarding und unbefristeter Arbeitsvertrag Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.