Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Teamleiter Legal (m/w/d)

haendlerbund-management-ag
Companyhaendlerbund-management-ag
CategoryLegal & Compliance
LocationLeipzig
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted21 May 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du bist Anwalt oder Anwältin mit Führungserfahrung und hast  Lust, KI und Automatisierung aktiv in deine Arbeit zu bringen ? Dann bist du hier richtig. Der  Händlerbund unterstützt Onlinehändler in Deutschland  mit rechtlicher Absicherung, digitalen Tools und Expertise. Unser Anwaltsteam arbeitet täglich an Fällen, die direkt das Geschäft unserer Mitglieder betreffen: von Abmahnungen über Markenberatungen bis hin zu Kontosperrungen auf Amazon und eBay. Dabei entwickeln wir die Lösungen, die unsere Mitglieder proaktiv absichern. Wir suchen eine  gestaltungsstarke Führungskraft (m/w/d) , die dieses Team leitet und gleichzeitig versteht, wie man juristische Dienstleistungen in einem digitalen Umfeld weiterbaut, automatisiert und modernisiert. Teamführung & Entwicklung:  Du führst dein Anwaltsteam, definierst Rollen & Verantwortlichkeiten und weißt, wo jede Person steht und wohin sie sich entwickeln kann. Feedbackgespräche, Onboarding und Teamevents gehören dazu. Performance im Blick:  Du führst ein kontinuierliches Monitoring der Teamleistung durch, erkennst Schwachstellen frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab, inklusive Auswertungen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene. Prozesse & Standards:  Du schaffst einheitliche Arbeitsstandards und sorgst dafür, dass sie gelebt werden. Wo etwas hakt, optimierst du gemeinsam mit dem Prozess-Manager oder eigenständig. KI & Digitalisierung:  Du bewertest neue Tools, treibst den Einsatz von KI-gestützten Lösungen voran und setzt sie um. Abmahnungen & Legal-Produkte:  Du überwachst Abmahntrends und Kontosperrungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Für ausgewählte Händlerbund-Produkte trägst du die inhaltliche Verantwortung. Tagesgeschäft & Steuerung: Kapazitäten, Personalplanung, Controlling, Qualitätssicherung und Teammeetings liegen bei dir. Schnittstelle zu anderen Bereichen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und sorgst für reibungslosen Informationsaustausch und eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zwei Staatsexamen:  Du hast das juristische Fundament und weißt, wann man es nutzt und wann man pragmatisch denkt. Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Du kannst dein Team fachlich begleiten und bist nah genug dran, um Trends zu erkennen. Dein Hintergrund liegt idealerweise im Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Marken- und Urheberrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht oder anderen branchenspezifischen Gebieten. Führungserfahrung:  Du hast bereits Teams geleitet und verstehst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben zu verteilen. Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus. Digitale Affinität & Innovationsgeist:  Du bringst eigene Ideen rund um neue Tools, KI-Lösungen, Automatisierung mit und willst sie umsetzen. Struktur & Organisationstalent:  Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Unternehmerisches Denken:  Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen. Kundenfokus & Kommunikationsstärke:  Ob intern oder extern: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und behältst die Zufriedenheit der Händlerbund Mitglieder stets im Blick. Veränderungsbereitschaft & Belastbarkeit: Du bist flexibel, kannst priorisieren und verlierst auch in einem schnell wachsenden Umfeld nicht den Faden, sondern siehst Veränderung als Chance. Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest, du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dic