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Koordination und Durchführung der täglichen Lagerprozesse, um eine effiziente, sichere und termingerechte Materialhandhabung und Lagerung sicherzustellen. Überwachung der Bestände im Lager, Identifikation von Abweichungen sowie Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen. Annahme, Prüfung, Dokumentation und Einlagerung eingehender Waren gemäß internen Qualitätsstandards. Zuweisung und Koordination der täglichen Aufgaben für das Lagerpersonal sowie aktive Unterstützung der Abläufe auf dem Shopfloor. Anwendung und Einhaltung von Lagerprozessen und Layouts zur Sicherstellung von Effizienz, Sicherheit und Materialverfügbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und zur Lösung operativer Engpässe. Einhaltung und Förderung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität im Tagesgeschäft. Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung von Lager-Mitarbeitern in ihren täglichen Aufgaben auf dem Shopfloor. Erhebung und Bereitstellung operativer Daten zur Unterstützung von Reporting, KPIs und Dokumentation. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lager- oder Logistikabwicklung, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld. Praktische Erfahrung in der Koordination täglicher Aufgaben und in der Anleitung von Lagerpersonal auf dem Shopfloor. Gutes Verständnis von Bestandsmanagement, Materialfluss und operativen Lagerprozessen. Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Warehouse-Management-Systemen im operativen Umfeld. Gültiger Staplerschein und praktische Fahrerfahrung erforderlich. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Fähigkeit, operative Probleme direkt auf dem Shopfloor zu erkennen und zu lösen. Hohes Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Prozessstabilität im Tagesgeschäft. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil. Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € und 48.000 €, abhängig vom Erfahrungs- und Kompetenzniveau des Kandidaten. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.