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KNOW YOUR TALENTS. In dieser Schlüsselrolle verbindest Du technisches Know-how mit Leadership: Du führst Teams, setzt Impulse und gestaltest eine moderne, zukunftsfähige Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld. Bist du es gewohnt Verantwortung zu übernehmen, Teams zu entwickeln und die IT-Landschaft aktiv zu prägen? Teamleiter IT-Systeme und Infrastruktur (a) 80-100% Aufgaben • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von insgesamt 11 Mitarbeitenden • Sicherstellung des stabilen Betriebs globaler Cloud- und Directory Services, Serverlandschaften sowie Datacenter und Netzwerk-Infrastrukturen • Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten und Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung • Evaluation, Einführung und Betrieb moderner Cloud-, Server- und Netzwerktechnologien • Übernahme der Eskalationsfunktion für komplexe technische Fragestellungen (3rd-Level) • Sicherstellung von Security-, Compliance- und Betriebsstandards • Förderung einer agilen, lösungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen IT-Teams oder in einer vergleichbaren Rolle • Kenntnisse in Cloud-Technologien und Identitätsmanagement von Vorteil • Erfahrung in den Bereichen Server-Infrastruktur, Datacenter-Betrieb, Netzwerk-Management und Hybrid-Cloud-Umgebungen • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) • Teamorientierte, motivierende Persönlichkeit mit proaktivem Arbeitsstil Benefits • Breites Aufgabengebiet mit vielfältigen IT-Themen • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten • Mitarbeit an spannenden Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT Achtung: Auf JOIN findest du nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im cyberunity .io career-portal. Schau direkt mal vorbei. Mein Kontakt Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt.