Teamleiter:in Corporate Banking
Raiffeisen Oberösterreich
| Company | Raiffeisen Oberösterreich |
| Category | Sales |
| Location | Wien |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | EUR 100k |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Teamleiter:in Corporate Banking
am Standort Wien
Wien
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Zur weiteren Stärkung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Leitung des Firmenkundenbereichs am Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung des zugeordneten Aufgabengebiets aktiv gestaltet und nachhaltig vorantreibt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Führung eines 11-köpfigen Teams von erfahrenen Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
Ertrags- und Kostenverantwortung für den zugeteilten Geschäftsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung im Rahmen eines Transformationsprozesses
Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie
Potenzialerkennung im Firmenkundenportfolio und Leadgenerierung für die Akquisition sowie Erarbeitung und Begleitung von Vertriebsinitiativen inkl. Marktbeobachtung
Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Repräsentanz der RLB OÖ in Bezug auf Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Firmenkunden sowie Besuch von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Bank (idealerweise im Corporate Banking) inkl. ausgeprägten Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Finanzierungssituationen
Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrung mit Erstellung von strategischen und analytischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert
Innovationsfreude, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens
Moderne Führungsmethoden und Strukturen
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 100.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Essens-zuschuss
Wir übernehmen für unsere
Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten
für ein warmes Mittagessen.
Fitness-angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
FlexibleArbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 100.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin:
Simone Mayr, +43 732 6596 22597
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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