Job Opportunities API

Als meewerkend Teamleider Controlekamer kom je terecht in een dynamische omgeving waar dagelijks tientallen transporten worden georganiseerd naar onze klanten. Je geeft leiding aan een team van 10 à 15 medewerkers, bestaande uit transportplanners, chauffeurs en administratieve collega's ontvangst & afgifte. Samen zorgen jullie ervoor dat onze verse producten snel, efficiënt en betrouwbaar hun bestemming bereiken. Je werkt nauw samen met verschillende operationele afdelingen binnen Bakker Belgium en rapporteert rechtstreeks aan de Procesleider. Jouw verantwoordelijkheden: Leidinggeven en coachen Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en zorgt voor een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Je stimuleert samenwerking en ondersteunt de verdere ontwikkeling van je team. Je denkt strategisch mee over personeelsbezetting, competentieontwikkeling en de toekomstige noden van de afdeling. Planning en opvolging: Je staat in voor een efficiënte personeelsplanning. Je bewaakt de voortgang van de dagelijkse operaties en grijpt tijdig in bij knelpunten. Je zorgt voor een optimale bezetting in functie van de operationele behoeften. Kwaliteit, procedures en verbeterprojecten Je waakt over de kwaliteit, productiviteit en naleving van procedures binnen de afdeling. Je neemt actief deel aan verbeterprojecten en draagt bij aan de verdere optimalisatie van processen. Je volgt ontwikkelingen binnen de transportsector en relevante wet- en regelgeving op. Samenwerking en communicatie Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je stemt processen op elkaar af en zorgt voor een vlotte informatie-uitwisseling. Je bouwt sterke werkrelaties uit met interne stakeholders. Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in transport, logistiek of een verwante richting. Je hebt ervaring opgedaan in een leidinggevende functie binnen een logistieke of transportomgeving. Je communiceert vlot in het Nederlands. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor procesverbetering. Je hanteert een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Je behoudt overzicht, ook in drukke omstandigheden, en weet prioriteiten te stellen. Je bent communicatief sterk en werkt constructief samen met collega's en andere afdelingen.