Job Opportunities API

Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst? Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell. Barneverntjenesten har ledig en fast stlling som teamleder på undersøkelse og tiltaksavdelingen. Avdelingen har ansvar for undersøkelse og oppfølging av hjelpetiltak i familier med barn mellom 0-18 år. Avdelingen er organisert i to team som ledes av egen teamleder. Arbeidsoppgaver Teamleder har ansvar for å sikre og bidra til faglig kvalitet hovedsaklig for sitt team, men også i andre team ved behov. Teamleder skal sørge for fremdrift og at lovpålagte oppgaver blir utført innen for gjeldende frister. Kvalitetssikre og godkjenne vedtak og øvrige dokumenter. Opplæring og veiledning av saksbehandlere, med fokus på utvikling og selvstendighet. Fag og organisasjonsutvikling, samt bidra til et velfungerende lederteam på avdelingen. Da tjenesten er i stadig utvikling, må endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes. Kvalifikasjoner Må krav: Barnevernspedagog/sosionom Minimum to års erfaring fra kommunalt barnevern Annen relevant utdanning kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra kommunalt barnevern Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner: Veiledningskompetanse Relevant videreutdanning  Digitale ferdigheter og systemforståelse Flerkulturell forståelse God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig God kunnskap om offentlig forvaltning Personlige egenskaper Du: har et stort engasjement for barn og unge har god muntlig og skriftlig formidlingsevne er trygg, liker å lede og kan ta beslutninger er fleksibel, strukturert og omstillingsdyktig er positiv, rolig, stabil med godt humør er tydelig og samarbeidsvillig trives i en hektisk og tidvis utfordrende arbeidshverdager med komplekse oppgaver Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr Selvstendige arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter Inkluderende og godt arbeidsmiljø Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn i henhold til kommunale tilsettingsvilkår Bedriftshelsetjeneste Mulighet for å trene i arbeidstiden Velferdsordninger Fleksitid Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 7453. Innplassering baseres på den enkelte leders kompetanse og lønnspolitikken i barnevernstjenesten. Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.   KontaktinformasjonLars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder, +47 48 89 20 43 Monica Simonsen, Konstituert enhetsleder, + 47 91 62 24 07 ArbeidsstedMellomvegen 110 9006 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156501237 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Tromsø kommune  er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter. Barneverntjenesten i Tromsø  er Nord-Norges største barnevern med litt over 100 årsverk. Vi er organisert som tjeneste i seksjon barn og familie. Tjenesten er delt inn i seks avdelinger, administrasjon, fag og utvikling, mottak/barnevernvakt, undersøkels