Job Opportunities API

3 redenen om voor deze job te kiezen Kans tot verdere ontwikkeling Job met veel variatie Sterke onboarding Zo ziet je job er uit Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Je coacht de ploeg : ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,... Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op . Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces : afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ... Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten : planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke. Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux : opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux. Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen , HR en de kwaliteit worden opgevolgd. Dit heb je nodig voor de job Voor deze functie zoeken wij een sterke leider met ervaring in logistiek of productie. Wij vragen: Ervaring in people management: Je beschikt over een sterke peoplemanagementervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel. Taalvaardigheid: Je bent Nederlandstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt. Organisatorische vaardigheden: Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn essentieel. Communicatievaardigheden: Effectieve communicatie met interne en externe stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk. Leiderschap en assertiviteit: Een teamspeler die proactief leiding kan geven en beslissingen kan nemen. Zelfstandigheid: Autonoom werken en initiatieven nemen om processen continu te verbeteren. IT-vaardigheden: Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met SAP is een pluspunt.