Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Teamleader 2 ploegen

Start People NV
CompanyStart People NV
CategoryOperations & Admin
LocationBE
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ben jij een geboren coach met een passie voor techniek en productie ? Wil jij het verschil maken op de werkvloer en een team motiveren om elke dag topprestaties neer te zetten? Dan is deze uitdaging bij Soenen Golfkarton in Lanklaar misschien wel iets voor jou! Jouw uitdaging Als Teamleader Productie Verwerking zorg jij ervoor dat de productie op de verwerkingsafdeling veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt. Samen met een collega-teamleader stuur je een team van ongeveer 16 operatoren aan die werken aan 8 verwerkingslijnen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Productiemanager. Een gevarieerde functie waarbij je dagelijks het verschil maakt! Jouw taken Je coacht, begeleidt en motiveert een team van operatoren. Je bent voortdurend aanwezig op de werkvloer en volgt de productie van dichtbij op. Je ondersteunt operatoren bij technische vragen en deelt jouw kennis van het machinepark. Je communiceert duidelijk over productiedoelstellingen, kwaliteit en efficiëntie. Je zorgt voor een vlotte ploegoverdracht naar je collega-teamleaders. Je analyseert technische storingen en koppelt deze terug aan de technische dienst. Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw ploeg. Wie ben jij? Jij bent een echte people manager die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit het begeleiden van een team. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten: Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving. Je hebt een sterke technische interesse of affiniteit. Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid. Je bent communicatief sterk en blijft rustig onder druk. Je denkt analytisch en gaat oplossingsgericht te werk. Je kan prioriteiten stellen en behoudt steeds het overzicht. Je weet medewerkers te motiveren en kan bemiddelen wanneer nodig. Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Je bent bereid te werken in een wisselend 2-ploegenstelsel.