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Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im strategischen Einkauf. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie, führen ein engagiertes Team und gestalten internationale Beschaffungsprozesse aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit globalen Stakeholdern sowie internen Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im strategischen Einkauf • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie • Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten • Aufbau, Bewertung und nachhaltige Entwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Einkauf zur Nutzung internationaler Synergien • Steuerung bereichsübergreifender Projekte in Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und Supply Chain • Analyse relevanter Einkaufskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen • Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden • Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Benefits • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 40 % mobil) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und JobRad) • Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Max Löwe Recruiter Tel. +49 69209757704 [linkedin.com/in/max-löwe-a58981346](https://www.linkedin.com/in/max-l%C3%B6we-a58981346)