Teamkoordinator*in, Leiter*in der Sozialen Betreuung
AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil
| Company | AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil |
| Category | Healthcare |
| Location | Dietingen bei Rottweil |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die AWO Soziale Dienste gGmbH mit Sitz in Rottweil engagiert sich in den Bereichen der Alten- und Krankenpflege, der Wohnungsnotfallhilfe, der allgemeinen Sozialberatung mit Schuldnerberatung sowie mit Angeboten im Bereich der Migration in den Landkreisen Rottweil, Schwarzwald-Baar und Tuttlingen. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das spüren auch unsere rund 230 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialen Betreuung suchen wir für unsere Pflegeeinrichtung St. Josef in Dietingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet) eine/n Teamkoordinator*in (m/w/d) als Leitung der Sozialen Betreuung in Teilzeit (75-90%) Sie koordinieren das Team der Betreuungsassistenten mit 5 Mitarbeiter*innen Organisation der fachlichen, therapeutischen Arbeit Teamleitung und Koordination des Betreuungsteams im Haus Organisation, Planung sowie Durchführung von Gruppenangeboten / Einzelkontakten und Feste / Aktivitäten Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelaktivierungen Qualitätssicherung in Durchführung und Dokumentation Aktive Mitgestaltung der therapeutischen Konzeption Teilnahme an Besprechungen und Schulungen Kooperation mit umliegenden Verbänden / Vereinen / Schulen / Kindergärten / Kirchen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI oder eine weitere vergleichbare Ausbildung aus dem Pflegebereich Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Teams und vorige Tätigkeit in einer stationären Altenpflegeeinrichtung Spaß an Organisation und Teamarbeit sozialkommunikative Kompetenz Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sicherer Arbeitsplatz Bezahlung nach TVöD-Pflege wöchentlicher Bürotag eine 5,5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden bei Vollzeit 33 Tage Urlaub Attraktive Arbeitszeiten familiäre Atmophäre in einer kleinen Einrichtung Benefits wie Jahressonderzahlung, Zusatzkrankenversicherung, Hansefit, Jobrad ….