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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen Begleitung des Onboarding-Prozesses durch die termingerechte Bereitstellung und Koordination von IT-Equipment, Software und Arbeitskleidung Verwaltung und Bereitstellung von Verbrauchs- und Schulungsmaterialien Organisation und Koordination der Verpflegung für Schulungsteilnehmende und Gäste Pflege, Dokumentation und Verwaltung von Teilnehmerdaten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in vergleichbarer Funktion wünschenswert Sehr gute Softwarekenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige und effektive Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld  Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Aktive Mitgestaltung der Energiewende  Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Windenergie Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Nicht erforderlich     Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Carolin Funkert +49 9181 909-16444