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Meine Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Moderne Ausstattung und digitale Tools Strukturierte und persönliche Einarbeitung Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kostenlose Parkplätze direkt an der Filiale Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kontakt zu Bewerbenden und Kunden Meine Aufgaben: Sie unterstützen im Recruiting, suchen geeignete Bewerberinnen und Bewerber und führen erste Gespräche. Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und pflegen Bewerberdaten in den internen Systemen. Sie betreuen bestehende Kunden, nehmen Personalbedarfe auf und stellen passende Bewerberprofile vor. Sie unterstützen bei der Gewinnung neuer Kunden und bauen Geschäftsbeziehungen auf. Sie begleiten Bewerbende und Kunden zuverlässig im gesamten Vermittlungsprozess. Sie organisieren Büroabläufe, koordinieren Termine und unterstützen bei administrativen Aufgaben. Sie bringen eigene Ideen ein und helfen dabei, Prozesse im Recruiting und Vertrieb weiterzuentwickeln. Mein Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder möchten als Quereinsteigerin beziehungsweise Quereinsteiger im Recruiting und Vertrieb starten. Erste Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Büroorganisation sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Sie arbeiten gern mit digitalen Programmen und sind offen für moderne Technologien. Sie kommunizieren freundlich, klar und verbindlich. Sie gehen gern aktiv auf Menschen zu und haben Freude am Aufbau neuer Kontakte. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und organisiert. Sie sind engagiert, teamorientiert und bringen gern eigene Ideen ein.