Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Teamansvarlig / Digitaliseringsrådgiver

MILJØDIREKTORATET OSLO
CompanyMILJØDIREKTORATET OSLO
CategoryHR & Recruiting
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jun 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Om stillingen Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter.  Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov.  Stillingens hovedansvarsområder lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov Kompetansekrav Kvalifikasjoner Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger Egenskaper du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles du er god til å kommunisere og bygge relasjoner  du evner å motivere og inspirere teamet ditt  du er nysgjerrig og lærevillig du trives med å jobbe i tverrfaglige team du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid  Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde gode muligheter for faglig og personlig utvikling trening i arbeidstiden et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål? Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post [email protected]. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august. Generelle opplysninger Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du