Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Team Lead Traffic Management

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryOperations & Admin
LocationNL
RemoteHybrid
EmploymentTemporary
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Happy Horizon B.V. logo - Hybride - - Utrecht - € 4.500 - € 5.500 per maand - Branding, Content & PR Functieomschrijving Wil jij werken voor organisaties die - samen met jou - maatschappelijke impact maken? OSAGE is hét strategisch communicatie- en designbureau dat overheden en zakelijke dienstverleners helpt helder te communiceren. Wij geloven dat alles eenvoudiger kan. Deze overtuiging zit in ons denken, onze adviezen, onze ontwerpen en onze teksten. Om onze groei verder vorm te geven zoeken we een Teamlead Trafficmanagement. In deze rol combineer je twee dingen: je werkt mee als Trafficmanager én je geeft leiding aan het trafficteam. Je bent dus zowel operationeel actief als eindverantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team. Wat ga je doen? Je werkt als Traffic Manager voor onze opdrachtgevers. Je schakelt tussen projecten, planning en uitvoering. Je werkt veel met vormgeving, druk- en printwerk, altijd met een korte doorlooptijd en strakke deadlines. Jij bent de schakel tussen de klant en ons bureau. Tegelijk geef je leiding aan circa 4 Traffic Managers. Je coacht en ontwikkelt het team. Je zorgt voor focus, richting en samenwerking. Je stuurt op prioriteiten en deadlines én grijpt in als dat nodig is. Concreet ga je: - Leidinggeven aan en coachen van ca. 4 Traffic Managers; - Verantwoordelijkheid dragen voor capaciteitsmanagement en resourceplanning; - Zorgen voor een optimale bezetting van teams en projecten; - Bewaken van deadlines, prioriteiten en werkverdeling; - Signaleren van knelpunten en hier proactief op sturen; - Optimaliseren van traffic- en planningsprocessen; - Bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van OSAGE; - Talent binnen het team ontwikkelen en een inspirerende werkomgeving creëren. Vereisten Wie ben jij? Je bent een natuurlijke leider die mensen in beweging krijgt. Je krijgt energie van het zelf meewerken in de operatie, zodat je precies begrijpt wat er gebeu...