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Zur Verstärkung unseres Corporate Accounting Teams in Bad Soden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Corporate Accounting (m/w/d) - Kreditoren & Debitorenbuchhaltung Referenznummer : 43/26 Unser Angebot: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten • Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten • Kostenlose Parkplätze oder Bezuschussung von Bahntickets, Dienstradleasing • Bezuschussung zur Kantine, Unternehmensfitness, Corporate Benefits Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung des Teams der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und teamübergreifenden Zusammenarbeit • Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Vereinbarung und Nachverfolgung von Entwicklungs- und Leistungszielen • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle • Sicherstellung eines reibungslosen nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs einschließlich Intercompany-Transaktionen • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie relevanten Fachbereichen • Fachlicher Ansprechpartner und Sparringspartner für das Team bei komplexen Fragestellungen • Eigenständige fachliche Bewertung bilanzieller und umsatzsteuerlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung ihrer korrekten Umsetzung • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Analysen und Reports • Steuerung und Begleitung von Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung • Aktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Accounting-Umfeld Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in einem größeren mittelständischen oder internationalen Unternehmensumfeld • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting sowie in bilanziellen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Prozessen • Routinierter Einsatz von Microsoft Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 • Hohe Affinität zur Digitalisierung sowie zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift