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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) What's in it for you: • The Production Team Lead role is responsible for building engineered HVAC units and ensuring their production assembly cell is actively engaged to meet daily customer demand and production schedule. • The Production Team Lead provides effective training to the department employees and ensures safety and quality standards are always maintained. What you will do: • Responsible to build engineered HVAC equipment utilizing equipment, standard work processes, work content for a specified area and lead a work cell • Promote and adhere to LEAN guidelines. • Is responsible for maintaining his/her team build standards and to work with other teams to accomplish this. • Follows the standards and processes set for that specific station. • Documents daily activities by completing takt tracker, station boards, and other standard documents as necessary • Turns in all required paperwork and reporting in a timely manner. • Effectively works with purchasing and materials personnel. • Assists with initiatives as needed, helping to improve the business. • Works closely with other technicians, other team leads, engineering, quality and safety teams in a team environment, offering insight, status information, and other support as needed. • Attends, contributes to, and/or leads meetings with team members and management as needed. • Follows company standards for build, quality, values and behaviors • Follows company safety policies. • Demonstrate positive and proactive behavior. • Demonstrate good leadership skills, including communicating effectively with others. • Flexibility to work overtime/weekends, as required. • Flexibility to occasionally work in other company departments when needed. What you will bring: • Manufacturing leadership experience • Working knowledge of Microsoft Office products preferred • Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. • Ability to write simple correspondence.  Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees of the organization. • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.  Ability to use a tape measure. • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. • Valid driver's license. Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, assemble, verbally communicate and listen. • The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, or crawl.  The employee is occasionally required to sit. • The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds frequently, lift and/or move up to 50 pounds occasionally • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Work Environment: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position requires working mainly in a typical semi-conditioned shop environment and occasionally in a typical conditioned office environment.  The noise level in the shop environment is usually loud.  While performing the duties of this job required in the shop, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, risk of electrical shock (high voltage), and fumes or airborne particles. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $27.71 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.