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ab Sofort Du tauchst tief in unsere Wasserwelt ein und findest in Zusammenarbeit mit dem Marketing nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen, sondern sorgst auch dafür, dass sie gern und lange an Bord bleiben. Vor Erstgespräch bis zum Renteneintritt bist Du die wichtigste Verbindung, zwischen Unternehmen und Mannschaft, hast ein offenes Ohr für alle Themen des Teams, sorgst für den absoluten Wohlfühlfaktor und transportierst unsere Mission in die Mannschaft. Als Dienstleister für die Wasserwirtschaft und Pumpentechnik sorgen wir seit fast 100 Jahren für sauberes Trinkwasser und kümmern uns um die fachgerechte Entsorgung von Abwasser. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Derzeit beschäftigen wir rund 40 Mitarbeitende an unserem Firmenstandort in Kiel. • Sehr gute Bezahlung: Unsere Gehälter gehören in unserer Branche zu den Top 6% in Deutschland. • 900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr : Für Physiotherapie, Medikamente, Heilpraktiker und vieles mehr. Außerdem: Gesundheitstelefon, Facharztservice und Familien-Check-ups. • TOP-Arbeitgeber: Auf dem renommierten TOP-Arbeitgeber-Kongress wurden wir offiziell als nachhaltig gesunder Arbeitgeber ausgezeichnet. • Beste Zukunftsperspektiven : Wir bieten dir einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche. • Auf Nummer sicher: Wir beteiligen uns an einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. • Regelmäßige Weiterbildung : Über unsere interne Schulungsplattform wirst du von Anfang an optimal eingearbeitet. Außerdem fördern wir dich durch qualifizierte Fortbildungen. • Perfekte Ausrüstung: Wir stellen dir ein Firmen-Smartphone zur Verfügung. Deine Aufgaben: • Vor allem Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im Alltag Führen von Erstgesprächen per Telefon oder Video • Entwicklung kreativer Recruiting-Ideen • Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen • Maßnahmen entwickeln, damit Mitarbeitende langfristig gebunden werden • Unterstützung bei Team-Events, Feedbackgesprächen und interner Kommunikation • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teamleitern Das bringst du mit: • Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und im Recruiting • Positive Einstellung sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen und Kommunikation • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Kreativität, Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent • Deutsch sicher in Wort und Schrift Das bieten wir: • Remotebasierte Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen • Ein familiäres Team statt Konzernbürokratie Bewirb dich jetzt und sichere dir dein Jobangebot!