Talent Strategy & Recruitment Excellence

BTG Pactual
Company	BTG Pactual
Category	HR & Recruiting
Location	São Paulo
Remote	On-site (inferred)
Employment	Not stated
Level	Not stated
Salary	Not stated by the employer
Posted	30 Jun 2026
Last verified	9 Aug 2026
Source	Employer ATS (greenhouse)
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Description
Sobre a área:     A área de Talent Strategy &amp; Recruitment Excellence é responsável por desenhar, evoluir e escalar as melhores práticas de recrutamento do BTG Pactual. Atuamos de forma transversal junto aos times de Talent Acquisition, lideranças e áreas de negócio para tornar os processos seletivos mais eficientes, consistentes e orientados à melhor experiência para candidatos e stakeholders.  
   Nosso papel vai além da operação do recrutamento: buscamos constantemente oportunidades de inovação, automação e uso de tecnologia para aumentar a qualidade das contratações, reduzir fricções no processo e garantir que o BTG continue atraindo e selecionando os melhores talentos do mercado. A área também lidera iniciativas de governança, métricas, experiência do candidato, inteligência de dados e aplicação de soluções de IA ao longo da jornada de contratação.  
    No seu dia a dia:   
 
  Mapear, analisar e redesenhar processos de recrutamento e seleção, identificando oportunidades de ganho de eficiência e melhoria da experiência dos usuários.  
  Liderar projetos de automação e transformação digital dentro da área de Talent Acquisition.  
  Atuar como owner de iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento, desde a identificação de oportunidades até a implementação das soluções.  
  Construir indicadores, dashboards e análises para monitorar performance, qualidade de contratação, experiência do candidato e eficiência operacional.  
  Estruturar e disseminar padrões, playbooks e melhores práticas de recrutamento para garantir consistência entre diferentes times e áreas.  
  Trabalhar em parceria com recrutadores, gestores e equipes de tecnologia para implementar melhorias contínuas na jornada de contratação.  
  Coletar feedbacks de candidatos, lideranças e recrutadores para evoluir continuamente os processos seletivos.  
  Identificar gargalos operacionais e propor soluções escaláveis para redução de trabalho manual e retrabalho.  
  Pesquisar tendências de mercado, novas tecnologias e benchmarks de Talent Acquisition para trazer inovação ao BTG.  
  Apoiar a construção de uma cultura de recrutamento cada vez mais orientada por dados, eficiência e excelência na experiência do candidato.  
 
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   Esperamos de você:   
 
  Perfil analítico, com forte capacidade de estruturar problemas e transformar dados em ações.  
  Interesse genuíno por recrutamento, experiência do candidato, tecnologia e inovação.  
  Experiência em gestão de projetos, melhoria de processos ou operações de RH/Talent Acquisition.  
  Capacidade de influenciar stakeholders e conduzir iniciativas de forma transversal em um ambiente dinâmico.  
  Mentalidade de dono, buscando constantemente novas oportunidades de evolução e impacto.  
  Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de ATS, automação, analytics ou Inteligência Artificial será considerado um diferencial.  
  Excelentes habilidades de comunicação e organização.  
  Curiosidade intelectual para testar novas soluções e transformar ideias em iniciativas práticas.  
  Forte orientação para resultados, experiência do usuário e melhoria contínua.    
 
      
   Benefícios:   
 
  Participação nos Lucros e Resultados (PLR);  
  Auxílio Alimentação e Refeição;  
  Plano Médico;  
  Plano Odontológico;  
  Auxílio Creche/Babá;  
  Vale Transporte;  
  WellHub;  
  TotalPass;  
  Programa de Apoio Pessoal (EAP);  
  Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;  
  Desconto em Farmácia;  
  Programa de Nutrição;  
  Programa de Gestantes;  
  Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã