🇧🇷 Talent Pool | Account Executive Junior
edrone
| Company | edrone |
| Category | Sales |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Nov 2025 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
Somos uma equipe que trabalha intensamente, aprende rápido e faz acontecer. Nossos valores principais são transparência, ambição e alta velocidade. Estamos em expansão e buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e atitudes para crescer com a gente! A posição de Account Executive é essencial para o sucesso da edrone, pois envolve o gerenciamento estratégico de contas e a criação de relacionamentos duradouros com nossos leads. Buscamos alguém com perfil comercial, que saiba identificar oportunidades, elaborar propostas personalizadas e garantir a satisfação dos clientes. (Início previsto: 01/12/2026) Principais responsabilidades:
Aquisição de clientes, apoiando a preparação e condução de reuniões para atender às necessidades do cliente.
Prospectar ativamente oportunidades no banco de dados do HubSpot — ser proativo e incansável na busca de oportunidades .
Fornecer feedback ao time de SDR sobre a qualidade dos leads e reuniões
Gerenciar seu pipeline de forma autônoma, antecipando desafios e apoiando no fechamento.
Analisar indicadores e propor melhorias de performance.
Participar das reuniões diárias e colaborar com os times de marketing e produto.
Manter excelente relacionamento com o time de suporte da edrone Brasil para seu próprio desenvolvimento profissional.
Requisitos mandatórios:
Inglês conversacional (nível intermediário ou avançado)
Experiência prévia em empresas SaaS B2B (tecnologia voltada para ERP, CRM, automação de marketing, WhatsApp etc.)
Experiência comprovada em vendas outbound com ciclo completo , ou seja, prospecção + fechamento , pois será necessário realizar todo o processo até ter reuniões agendadas pelo time de SDRs.
Requisitos desejáveis:
Excelente comunicação e habilidade de negociação.
Capacidade de conduzir apresentações para clientes potenciais.
Conhecimento do mercado de e-commerce
Proatividade, orientação a resultados e senso de responsabilidade.
Boa gestão de tempo e organização pessoal.
KPIs:
Atingimento mensal da meta individual (pipeline e resultados).
Sugestões de melhorias apresentadas à liderança.
Engajamento e comprometimento com o papel.
Alinhamento com a cultura de feedback contínuo.
Remuneração Salário bruto: R$ 4.770,00 + comissões por atingimento de meta e benefícios Veja como será o processo:
Uma entrevista de 30 minutos com Pessoas & Cultura - Giovanna Dias
Uma entrevista de Roleplay com o gestor de Account Executives - Caique Rovida
Entrevista final de 15 minutos com o gestor da área de vendas - Rafael Bueno
A decisão sobre a oferta!
Independentemente do resultado em cada etapa, você sempre receberá feedback sobre sua candidatura.