Job Opportunities API

­­ Position: Talent Acquisition Specialist Working Location: Long Bien, Hanoi Contact to: [email protected] Mô tả công việc • Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch nhân sự của công ty, đảm bảo đủ số lượng và đúng thời hạn. • Phối hợp với Hiring Manager để thu thập và làm rõ yêu cầu tuyển dụng (job requirements, competency, seniority level). • Thực hiện đăng tuyển trên các kênh phù hợp: job sites, social media, cộng đồng chuyên môn, referral… • Chủ động sourcing ứng viên thông qua LinkedIn, database, network cá nhân, cộng đồng chuyên ngành. • Thực hiện screening CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp về kỹ năng, kinh nghiệm và văn hoá. • Điều phối quy trình phỏng vấn: sắp xếp lịch, chuẩn bị thông tin, theo dõi feedback từ interviewer. • Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm trong lĩnh vực Automotive, Technology, AI. • Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding: ngày hội việc làm, workshop, social content, referral program… • Theo dõi và cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống (ATS/file tracking). • Báo cáo các chỉ số tuyển dụng cơ bản như time-to-hire, số lượng CV, tỷ lệ pass vòng. • Hỗ trợ cải tiến JD, quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên. • Cập nhật thông tin thị trường lao động, mức lương tham khảo trong ngành. • Cập nhật xu hướng tuyển dụng trong ngành ô tô – công nghệ – AI để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Yêu cầu: • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan. • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành ô tô, công nghệ, hoặc AI • Có tệp ứng viên và network sẵn trong ngành, đặc biệt là kỹ sư / chuyên gia / quản lý kỹ thuật. • Thành thạo các kênh tuyển dụng, kỹ thuật headhunt, và quản lý dữ liệu ứng viên. • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, networking tốt. • Khả năng đọc hiểu và phân tích JD kỹ thuật (Automotive, Software, AI). • Có tư duy chiến lược, quản lý tốt, làm việc được trong môi trường nhanh và áp lực cao. • Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (đọc, viết, trao đổi chuyên môn) Quyền lợi: • Mức lương cạnh tranh (lương cứng + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc). • Thưởng tháng 13 + Incentive/ Performance Bonus. • Xét tăng lương 2 lần/năm. • Hỗ trợ ăn trưa hàng tháng. • Làm việc từ Thứ 2–Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần (44h/tuần). • 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật. • Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ theo luật định. • Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, với chuyên gia trong và ngoài nước. • Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. • Ngân sách team activities hàng tháng và nhiều hoạt động nội bộ khác.