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Ihre Aufgaben • Administration virtueller und physikalischer Server (Microsoft Windows Server 2022 / 2025) • Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Microsoft Internet Information Services-Server (IIS) • Troubleshooting durchführen, Fehlerquellen analysieren und Störungen nachhaltig beheben • Entwicklung von PowerShell-Skripten zur Standardisierung und Vereinfachung interner Prozesse (Automatisierung) • Technische Dokumentationen erstellen und pflegen • Analyse, Konfiguration und Implementierung technischer Anforderungen in Abstimmung mit der Entwicklungs-Hauptabteilung • Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 • Leitung von und Mitarbeit in Projekten Ihr Profil • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder • IT-Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann, IT-Administrator/in: • mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder • die Bereitschaft eine von der VBG finanzierte Fortbildung (IHK-Abschluss – DQR 6) abzuschließen • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) • Erfahrungen in der Administration von Microsoft IIS-Servern • Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wir bieten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt Ist eine Fortbildung mit IHK-Abschluss zu absolvieren, erfolgt eine schrittweise Qualifizierung bis zur endgültigen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT; zunächst erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie [hier](https://vbg-karriere.de/). • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts • Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an. • Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei • Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung) • Private Nutzung des Diensthandys (iPhone) Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Für Fragen steht Ihnen Herr Kolleck (Telefon 040 5146-2513) gern zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2026.