System Test & Verification Engineer (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | Kiel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
System Test & Verification Engineer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Nachweis von Anforderungen an Kommunikations-Management-Systeme gemeinsam mit dem Verifikations- und Inbetriebnahme-Team
• Erstellung von Prüfplanungen, Prüffällen und Prüfdokumentationen sowie eigenständige Durchführung von Systemtests
• Sicherstellung der Prozesskonformität während der Systemrealisierung und Durchführung von Reviews als Quality Gate
• Verwaltung von Baselines und Dokumentation von Konfigurationsständen
• Unterstützung der Projektabnahme beim Kunden für IP-basierte Marinekommunikationslösungen
• Entwicklung technischer Lösungen entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Verständnis komplexer Systemzusammenhänge sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
• Kenntnisse in Linux, Windows Servern und/oder Netzwerkprotokollen von Vorteil
• Erfahrung mit Marinekommunikationssystemen oder der Deutschen Marine wünschenswert
• Strukturierte, qualitätsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen