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Verstärke unser Team als System Engineer Cybersecurity Kassel DEIN AUFGABENGEBIET: • Unterstützung und Koordination von Subunternehmern bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach IT-Grundschutz sowie bei der Erstellung zugehöriger Sicherheitsnachweise • Durchführung von Cybersecurity-Analysen gemäß ISO/SAE 21434, insbesondere Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) sowie Erstellung von Attack Trees • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Cybersecurity-Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Konzepten für Fahrzeuge und deren Subsysteme • Mitarbeit bei der Erstellung und Zusammenführung des Cybersecurity Cases für Fahrzeuge und sicherheitskritische Komponenten (Product Security) • Unterstützung bei Cybersecurity-Verifikations- und Validierungsaktivitäten, z. B. Security Reviews, Assessments und Penetrationstests • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus System Engineering, Entwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern zur Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung • Berufserfahrung im Bereich Product Cybersecurity , idealerweise im Automotive-Umfeld • Kenntnisse relevanter Cybersecurity-Standards wie UNECE R155/R156, ISO/SAE 21434 oder vergleichbarer Normen • Erfahrung mit Cybersecurity-Methoden wie Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) und Security-Konzepten • Kenntnisse im Bereich IT-Security (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) von Vorteil, jedoch nicht als Ersatz für Product-Cybersecurity-Erfahrung • Erfahrung mit Tools wie medini analyze, IBM DOORS sowie PDM/PLM-Systemen wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen