Job Opportunities API

Om stillingen I Sysselmesteren på Svalbard sin ledergruppe er det ledig en åremålsstilling som sysselmesteroverbetjent, med funksjon som leder av politiavdelingen. Stillingen er et åremål på tre år med mulighet til å søke tre års forlengelse. Vi søker en dyktig og framtidsrettet leder som motiveres av oppgaven med å utvikle og drifte Sysselmesteren på Svalbard som en kompetent og effektiv statlig enhet.            Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Som leder hos Sysselmesteren kjennetegnes du som samarbeidsvillig, trygg, inkluderende, modig og helhetsorientert. Våre verdier er tillit og respekt, og disse verdiene vil bli tillagt vekt i vår vurdering av kandidater. Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem og ha forståelse for Sysselmesterens samfunnsrolle og oppdrag.    Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Ledere ved Sysselmesteren på Svalbard skal oppnå resultater på    alle områder i daglig drift og ved kriser. Ledere setter retning, skaper oppslutning om mål, gjennomfører nødvendige endringer og besørger god framdrift.   Arbeidsoppgaver  Bidra aktivt inn i Sysselmesterens ledergruppe ved å ta ansvar for en helhetlig drift og utvikling av Sysselmesteren på Svalbard samt følge opp beslutninger i egen driftsenhet.  Sysselmesterens stabssjef.  Sørge for god koordinering og samhandling med Sysselmesterens øvrige avdelinger og stab. Sikre planmessig polititjeneste (forebygging, beredskap, etterforskning, etterretning og forvaltningsoppgaver) med høy kvalitet som er kunnskapsstyrt og har en gjennomgående forebyggende innretning  Kontakt med publikum, samhandling med lokale aktører og samarbeidspartnere på Svalbard.  Utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap.  Tilrettelegge for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer.  Budsjett-, resultat- og personalansvar ved politiavdelingen. Ansvar for forvaltning, drift og koordinering av Sysselmesterens materielle ressurser. Utvikling og vedlikehold av beredskapsplanverk. Representasjon, foredragsvirksomhet og mediekontakt.  Andre oppgaver som pålegges av Sysselmesteren.   Kvalifikasjoner Politiskole/politihøgskole. Relevant lederutdanning Relevant erfaring fra lederstilling med resultat- og personalansvar. God forståelse for kriminalitetsforebygging, operativt politiarbeid, etterforskning, helhetlig arbeid i straffesakskjeden og forvaltningsoppgaver. God resultatoppnåelse i tidligere stillinger. Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner. Gode engelskkunnskaper. Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må  kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig, jf. sikkerhetsloven kapittel 8. Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og organisasjonsutvikling. Ønskelig med kunnskap om og erfaring fra stabs-/redningsledelse og&nbsp