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Vertrauen im digitalen Zeitalter! Bei G+D schaffen wir Vertrauen durch integrierte Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit 170 Jahren ein verlässlicher Partner. Mit unserem Angebot sind wir bestens aufgestellt, um Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten. Entdecken Sie unsere innovativen Lösungen für SecurityTech! Für unseren Bereich People+ Arbeitsrecht suchen wir ab dem 01.01.2027 einen Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit (24 h/Woche) am Standort München. Ziel der Position ist die rechtliche Beratung von Management und HR in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort München, sowie die Sicherstellung einer rechtssicheren und pragmatischen Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Konzernbetriebsrat. Ihre Aufgaben: • Umfassende Beratung der Unternehmensgruppe, insbesondere von Geschäftsführung, Führungskräften und People+ zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Vereinbarungen • Rechtliche Begleitung der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Konzernbetriebsrat • Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen aller Art in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, People+ und den Betriebsratsgremien sowie Begleitung von Mitbestimmungsverfahren • Arbeitsrechtliche Begleitung und Unterstützung bei Um- und Restrukturierungen, Reorganisationen und Change-Projekten • Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren und Themenkomplexen sowie Steuerung externer Kanzleien • Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen sowie Beobachtung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Entwicklungen Ihre Qualifikationen: • Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Syndikusrechtsanwalt oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei • Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Konzernbetriebsräten • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz • Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen • Pragmatismus, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Benefit: • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern • Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten