Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Sykepleier - Sone 2

TROMSØ KOMMUNE FASTLANDET HJEMMETJENESTE
CompanyTROMSØ KOMMUNE FASTLANDET HJEMMETJENESTE
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted15 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vil du være med å skape en god tjeneste for våre brukere og et godt arbeidsmiljø for deg og dine kollegaer? Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Sone 2. Motiveres du av å ha ansvar, varierte arbeidsoppgaver og utviklingsarbeid? Da er Fastlandet hjemmetjeneste rette plassen for deg! Trives du med å jobbe tverrfaglig og er opptatt av lærling, forbedring og utvikling? Fastlandet hjemmetjeneste fokuserer på tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandlere, fastleger og spesialisthelsetjenesten for å gi våre brukere en tjeneste med fokus på egenmestring i hjemmet. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra til at de vi hjelper skal kunne bo hjemme så lenge som mulig og klarer seg selv i stor grad. Sone 2 dekker et geografisk område fra Kroken sør til Tromsdalselva.  Arbeidsoppgaver Utføre spesialiserte sykepleieprosedyrer. Utføre klinisk sykepleie og gi helhetlig oppfølging av hjemmeboende pasienter. Ivareta sykepleiefaglig kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak innen behandling, rehabilitering og mestring. Dokumentere i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner. Delta i ansvarsuke og ivareta tilhørende oppgaver. Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og møter. Veilede og følge opp kollegaer og studenter. Utføre legemiddelhåndtering og arbeidsoppgaver knyttet til medisinrommet. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Gyldig førerkort klasse B. Relevant yrkeserfaring er en fordel. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Personlige egenskaper Du er løsningsorientert og trives med faglige utfordringer. Du har gode samarbeidsevner og bygger positive relasjoner. Du arbeider godt både selvstendig og i team. Du er ansvarsbevisst, strukturert og faglig reflektert. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tilbyr Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn kr 522 600 - 614 400) eller 7523 Spesialsykepleier (årslønn kr 563 600 – 707 300), avhengig av kvalifikasjoner. Det er ikke foretatt lønnsjusteringer etter at ny hovedtariffavtale trer i kraft 01.05.2026 og forventes å medføre lønnsjusteringer. Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Et eget opplæringsprogram for alle nyansatte sykepleiere. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Du er forsikret hele døgnet og vil få livsvarig pensjon samt mulighet for uførepensjon. (Gjelder faste og midlertidige stillinger, ikke tilkallingsvikarer.) Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer. Et systematisk og godt HMS-arbeid. Tilgang til bedriftshelsetjeneste. Et tverrfaglig, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø. Mentorordning, der en erfaren kollega følger opp og støtter deg i oppstartsperioden. Vi har innført kalenderplan med en planperiode på 26 uker, som gir mulighet for ønsketurnus. Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende i mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose, må ved tilsetting fremlegge dokumentasjon på gjennomført tuberkuloseundersøkelse i henhold til tuberkuloseforskriften §§ 3-1 og