Job Opportunities API

Helse og mestring i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og mestringstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Enhet for rehabilitering, mottak og lindrende skal yte tjenester til hjemmeboende voksne og eldre. Fagområdet enheten representerer er en viktig bidragsyter inn i arbeidet med å dreie faglig fokus i tjenestene til tidlig innsats og egenmestring.  Enheten er tverrfaglig sammensatt av sykepleiere, fagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, og skal bidra med tverrfaglig kartlegging og oppfølging/trening hos voksne og eldre som har, eller står i fare for å få begrensninger i sin fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsevne. En del av teamet bistår brukere i livets siste fase. Teamet  er delt i tre, med et mottak-/innsatsteam, et rehabiliteringsteam og et lindrende team. Teamet er pr tiden geografisk plassert på Prestrudsenteret og Finsalsenteret. Denne stillingen er i team lindrende. Velkommen som søker hos oss! Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital.  Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/ vernepleiere/ spesialsykepleier/spesialvernepleier med nattvakter  som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglig oppfølging og helhetlig pasientansvar Observasjon, kliniske vurderinger og legemiddelhåndtering Samhandling med pårørende og andre faggrupper Dokumentere i fagsystemet Gerica Bidra til kvalitetsutvikling og gode faglige rutiner Veiledning av kollegaer og studenter Bidra til samarbeid i tverrfaglig team Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring innenfor psykiatri for våre målgrupper Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk Beherske IKT-verktøy og vise interesse for velferdsteknologiske løsninger Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse. Personlige egenskaper Setter faget i front og jobber kunnskapsbasert Håndterer krevende situasjoner med ro, profesjonalitet og et helhetlig perspektiv Ønsker å utvikle deg og lære nye ting Er en inkluderende og positiv kollega Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst Gode kommunikasjonsferdigheter Bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Hamar kommune har behov for sykepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier , og eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank. Mer informasjon finner du på våre nettsider.            Felles for ansatte i Hamar kommune: Lønn etter sentrale og lokale avtaler. Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid. Ved evt interne søkere, kan stillingsprosent endres Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder