Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Sykepleier/psykiatrisk sykepleier på Alderspsykiatrisk sengepost C1 fast 80% natt

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Er du en engasjert vernepleier som er på utkikk etter en spennende jobb innen Alderspsykiatri? Da er dette arbeidsplassen for deg! Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikkens strategi bygger på Helse Stavanger sin visjon om å fremme helse, mestring og livskvalitet. Klinikken har fire avdelinger ved sykehuset Våland: avdeling affektiv og psykose, avdeling akutt- og intensiv psykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling sikkerhet, samt fire distriktpsykiatriske sentrene: Stavanger DPS, Sola DPS, Sandnes DPS og Dalane DPS. Avdeling Alderspsykiatri  består av Alderspsykiatrisk sengepost C1, Alderspsykiatrisk poliklinikk (APP) og regionalt kompetansesenter for eldremedisin og samhandling (SESAM). Alderspsykiatrisk sengepost C1 er en spesialisert del av psykisk helsevern som har til oppgave å utrede og behandler eldre etter fylte 65 år med psykisk lidelser. Pasienter med adferdsvansker som i ledd med demens følges også opp i vår sengepost. Det forekommer at vår sengepost også tilbyr utredning og behandling til eldre pasienter som har hatt alvorlig psykisk lidelse også tidligere i livet. Type behandling vi tilbyr er miljøterapi, medikamentell behandling og ECT behandling. I tillegg forskes det også på alternativ medikamentell behandling mot depresjon (Ketaminbehandling). Det er stort fokus på samarbeid med pårørende og videre oppfølgning i samarbeid med poliklinikken vår. Vi jobber aktivt med personsentrert omsorg som er en viktig del av vår miljøterapi. Eldre med psykiske lidelser kan ha komplekse helseproblemer med flere akutte og kroniske sykdommer som krever en helhetlig og tverrfaglig tilnærming. Vi er en post med god kompetanse innen alderspsykiatri og har mange ansatte med lang erfaring. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med kollegastøtte ordning, og mulighet for faglig utvikling. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Oppstart etter avtale. Nattevakter med arbeidshelg hver 3. uke. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Delta i postens gjøremål og utvikling Utøve faget i forhold til sykepleiefunksjonen innen psykiatri og somatiske problemstillinger Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser Kartlegge, planlegge omsorg og behandling i tverrfaglig team Samarbeid internt og eksternt Varierte somatiske oppgaver Veilede sykepleiestudenter Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier  Ønskelig med kjennskap til alderpsykiatri eller videreutdanning i psykiatri Kan jobbe selvstendig og i team med gode samhandlingsegenskaper Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper Liker å arbeide i relasjon til eldre mennesker med demens og psykiske lidelser God kommunikasjon og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer Tar personlig ansvar for at oppgaver blir gjort, tilbyr gjerne hjelp og deler din kompetanse Holder deg faglig oppdatert Strukturert, selvstendig og løsningsfokusert Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende og hektiske perioder  Serviceinnstilt og fleksibel Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.  Høyt faglig nivå Godt tverrfaglig samarbeid Kompetanseutvikling i form av fagstige MAP - og Nyansattkurs Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Gode pensjons- og fors