Sykepleier - Gynekologisk, urologisk, endokrin- og plastikkirurgisk sengepost
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK
| Company | UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK |
| Category | Healthcare |
| Location | NO |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i et spennende og inkluderende arbeidsmiljø? Gynekologisk, urologisk, endokrin- og plastikkirurgisk sengepost søker engasjerte sykepleiere til fast stilling og vikariat. Hos oss får du en variert, lærerik og spennende arbeidshverdag i et tverrfaglig miljø. Sengeposten er en del av Kirurgisk klinikk og har 28 normerte senger. Vi ivaretar pasienter innen generell gynekologi, gynekologisk kreftkirurgi, urologi, bryst- og endokrinkirurgi samt plastikkirurgi. Den store bredden i pasientgruppen gjør sengeposten til en svært god arena for å bygge solid kirurgisk kompetanse. Du får mulighet til å utvikle grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen flere fagområder, samtidig som du over tid kan fordype deg innen fagfelt du er særlig interessert i. Kirurgisk klinikk er i utvikling og endring. Dette gir spennende muligheter til å bidra i utviklingen av både pasientbehandling, arbeidsmetoder og fagmiljø. Hos oss blir du en viktig del av et kompetent og engasjert team som arbeider sammen for å gi pasientene trygg behandling av høy kvalitet. Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement ønsker å lære og utvikle deg som sykepleier trives med en variert og tidvis travel arbeidshverdag samarbeider godt med kolleger og andre yrkesgrupper bidrar positivt til arbeidsmiljøet møter pasienter og pårørende med trygghet, respekt og omsorg Hos oss får du et strukturert opplæringsprogram tilpasset din erfaring og kompetanse tett oppfølging fra nærmeste leder dyktige og erfarne kolleger som deler av sin kunnskap en variert arbeidshverdag innen flere kirurgiske fagområder gode muligheter for faglig utvikling og fordypning erfaring med både akutte og planlagte kirurgiske pasientforløp et godt og inkluderende arbeidsmiljø mulighet til å bidra i utdanning og veiledning av sykepleierstudenter Stillingen innebærer arbeid i tredelt turnus, som hovedregel med arbeid hver tredje helg. Vi ønsker oss nye kolleger som vil være med på å videreutvikle sengeposten og skape gode pasientforløp sammen med oss. Er du nysgjerrig på kirurgisk sykepleie og ønsker en arbeidsplass med stor faglig bredde, gode utviklingsmuligheter og engasjerte kolleger? Da håper vi å høre fra deg! Om du vil lese mer om sengeposten kan du følge disse lenkene: KVAM-prisen og Utdanningsprisen Oppstart etter individuell avtale. Ansettelse skjer fortløpende, så vær raskt ute med din søknad.
Arbeidsoppgaver sykepleie i pre- og postoperativ fase oppfølging av pasienter som innlegges som øyeblikkelig hjelp innenfor våre fagfelt dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve MetaVision samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger internt i UNN samhandling med kommuner og lokalsykehus og andre relevante samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Du må ha gode samarbeidsevner, evne til å jobbe i team og være selvstendig. Søkere må ha evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø. Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt. Kjennskap til de aktuelle pasientadministrative programmene er å foretrekke, men ikke et krav, da opplæring vil bli gitt. Søkere med kjennskap til fagområdene vil bli foretrukket. For stillingene kreves det dokumentert autorisasjon som sykepleier. Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Personlige egenskaper gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet beherske travle dager gode kommunikasjonsevner, skriftlig så vel som muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr spennende fagfelt i utvikling individuell strukturert opplæring av nyansatte, fast opplegg for internundervisning og høyt fokus på faglig utvikling godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte a