Job Opportunities API

100 % vikariat innenfor fagområdet diabetes, ved barne- og ungdomsklinikkens poliklinikk. Vi søker engasjert sykepleier med interesse for barn, ungdom og diabetes.  En av våre diabetessykepleiere skal ut i permisjon, og vi trenger derfor en ny kollega inn i teamet. Vi ønsker deg som er en dyktig medarbeider med evne og vilje til å bidra både faglig og sosialt i vårt arbeidsmiljø. Det er stort fokus på fagutvikling.  Barn- og ungdom-mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Stillingen som er utlyst er tilknyttet poliklinikkens diabetes team, og oppgavene består i oppfølging, undervisning og behandling av diabetespasienter. Vikariatet varer fra 04.01. - 29.08.2027.   Arbeidsoppgaver Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud Selvstendig polikliniske konsultasjoner Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid I døgnområdet vil arbeidsoppgaven være å bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nyoppdaget diabetes Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Spesialsykepleier/sykepleier Norsk autorisasjon som sykepleier  Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Erfaring fra arbeid med diabetespasienter Erfaring med bruk av Dips Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom Fordel med erfaring fra poliklinikk Personlige egenskaper Evne til fleksibilitet Strukturert og løsningsorientert Evne til å jobbe selvstendig og i team Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø God pedagogisk tilnærming Gode data og tekniske ferdigheter Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Interessante og varierte arbeidsoppgaver Gode muligheter for faglig utvikling God opplæring Inkluderende og godt arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRenate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: S