Job Opportunities API

Vi søker deg som vil jobbe med av alt fra pleie og omsorg, tverrfaglig samarbeid, administrative dager og kartlegginger til vurderinger. Hos oss får du en variert pasientgruppe med mange ulike diagnoser, noe som gir deg spennende faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling. Avdelingene våre preges av godt miljø og dyktige kollegaer. Stavern sykehjem er Larvik kommunes eneste sykehjem for avlastning. Vi har pasienter som er inne til faste rullerende avlastning/korttidsopphold, i tillegg til korttidspasienter uten fast rullering, som kommer enten fra hjemmet, Helsehuset eller sykehuset. Vi har årsturnus, hvor oppstart av ny turnus var 25.05.26. Arbeidet organiseres med langvakter i gjennomsnitt hver 4. helg. Administrative dager for sykepleier er satt i turnus. Arbeidsoppgaver Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og kunne fungere selvstendig ut fra egne forutsetninger Utføre observasjon og vurdering av pasientenes helsetilstand Iverksette og evaluere sykepleiertiltak Delta i legevisitt og oppfølging Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper Gjennomføre kvalitetssikring og dokumentasjon Samhandling med pårørende Planlegge pasientflyt i avdeling Kvalifikasjoner Du har bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon Du er trygg i bruk av digitale verktøy Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god formidlingsevne Personlige egenskaper Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team  Du er handlekraftig Du har faglig interesse for geriatri/demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten Du  er god til å samarbeide og kommunisere Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr Faglig engasjerte kollegaer  Et godt arbeidsmiljø der vi har fokus på samarbeid, inkludering, respekt og humor Avsatt tid til administrative oppgaver i turnus Tillegg for å være studentveileder Lønn etter avtale/ gjeldende tariff, samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet God pensjons- og forsikringsordning i KLP Velferdstiltak for ansatte Bedriftshelsetjeneste   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonCecilie Eikenes Steinsholt, +4798231012 ArbeidsstedBrunla Alle 11 3290 Stavern Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5156067615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026