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QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM, experte du handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière. Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. MAISON DU GRIM : La Pierre d'Orée Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. Pour plus de renseignements : www.grim69.org MISSIONS : - Participation en partie à l'entretien des espaces communs selon un planning établi - Distribution ponctuelle de médicament - Réception de livraison - Relève avec l'équipe de jours lors de temps dédiés à la prise de poste et fin de poste ainsi que via le logiciel métier COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Compétences relationnelles, capacité d'écoute - Bonne communication oral et écrite, maitrise de l'outil informatique - Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées. - Maitrise des gestes de premier secours - Connaissance du handicap psychique serait un plus - Connaissance de la culture sociale serait un plus FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 58 Chemin du Ravatel - 69210 L'ARBRESLE Date d'arrivée souhaitée : 1er Septembre Statut du poste : temps partiel à 40 % (une nuit fixe le lundi + une nuit volante dans la semaine. Une nuit équivaut à 10 h). Rémunération du poste (coeff, prime segur.) : Selon la CC 66 + prime SEGUR : 842€ brut Conditions Particulières (nuit, annualisation, etc.) : travail de nuit sur des plages horaires de 21h à 8h. Annualisation sur une base de 1607h pour un temps plein par an réparti selon un roulement établit. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux. Document à envoyer : CV + lette de motivation.