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Supply Manager (m/w/d) AIRBUS

DEKRA Arbeit GmbH
CompanyDEKRA Arbeit GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationManching
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Manager (m/w/d) bei AIRBUS in Manching in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner für Kunden bei Material- & Supportaufträgen • Einholung von Preisen & Erstellung von Angeboten/Preislisten • Auftragsmanagement für Ersatzteile, Reparaturen & In-Service-Support • Nachverfolgung & Risikominimierung im Einkaufsprozess • Bearbeitung von Kundenanfragen, Retouren & Gewährleistungsansprüchen • Übergabe der Aufträge an das Kundenmanagement Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Supply Chain oder Logistik • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, Projektmanagement und Supply Chain Management • Idealerweise Grundkenntnisse in der militärischen Logistik • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Google Anwendungen und SAP • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit Kunden, Lieferanten & Schnittstellen • Erfahrung in Präsentationserstellung & -durchführung • Proaktive & strukturierte Arbeitsweise • Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz Was wir Ihnen bieten: • Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag • Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden • Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen • 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) • 30 Tage Jahresurlaub • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.