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Materialfluss im Blick, Triebwerksüberholung im Fluss – Sie steuern die logistische Versorgung in der Luftfahrt! Für die Betreuung der operativen Materialversorgung bei Lufthansa Technik suchen wir einen engagierten Supply Chain Manager / Referenten für Supply-Chain Management (m/w/d). In dieser Position stellen Sie die nahtlose Teilungsverfügbarkeit im Triebwerksbereich sicher, analysieren Engpässe und koordinieren logistische Maßnahmen im internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der operativen Materialversorgung im Triebwerksbereich • Prüfung sämtlicher Materialquellen inklusive Reichweitenprüfungen sowie Feinplanung der Eventversorgung • Ableitung kurz- und langfristiger Versorgungsstrategien sowie Optimierung des Materialflusses • Organisation und Monitoring von Tausch- und Schrottersatzoptionen in enger Abstimmung mit den Schnittstellen • Durchführung von Materialbuchungen und Engpass-Analysen in SAP • Eigenständige Erarbeitung von Alternativen bei Engpässen nach technischen, luftrechtlichen und kaufmännischen Anforderungen • Proaktive Abstimmung zur Verwendung von Engpassteilen, Identifikation kritischer Bauteile und Einleitung von Eskalationsprozessen • Schnittstellenkoordination mit den Bereichen Fulfillment, Materialplanung, Einkauf und Qualitätsmanagement • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Digitalisierungsprojekten in der Lieferkette Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft / Logistik, der Ingenieurwissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Materialplanung, Disposition oder Logistik (vorzugsweise im Luftfahrtumfeld) • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie SAP (SAP BW) und Data Analytics (z. B. Power BI) von Vorteil • Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke Kundenorientierung, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung: Equal Pay, übertarifliche Zuschläge, Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen • Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (37,5h-Woche), Arbeitszeitkonto & 30 Tage Urlaub • Mobilität & Nachhaltigkeit: Subventioniertes Deutschlandticket / HVV-ProfiTicket sowie Mitarbeiterparkplätze • Kantine & Verpflegung: Täglicher Zuschuss für abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss • Persönliche Entwicklung: Konzernweite Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Edenred-Guthabenkarte & Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen