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Stv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d   Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Zur Verstärkung unsers TopShop\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stv. Shopleiter/in .   Stv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d   Diese Aufgaben begeistern Sie   Mitverantwortlich für den gesamten reibungslosen Ablauf   Mithilfe der Einführung neuer Mitarbeitenden   Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der TopShop\-Leiterin   Fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kundschaft   Mithilfe der Warenpräsentation und Einhaltung des Konzepts   Mithilfe beim Wareneinkauf und Bestellwesen   Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle   Vor\- und Zubereitung sämtlicher Backwaren inkl. Bedienung der Backöfen   Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung   Bedienen der Lotto\-Annahmestelle   Auf dieses Profil freuen wir uns   Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ   Kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung   Teamplayer/in mit selbständiger Arbeitsweise   Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze   LANDI Züri Unterland   80\-80%   Position   Fach\- / Führungsverantwortung   Anstellungsart   unbefristet   Berufsfeld   Verkauf / Kundenberatung   Fragen zum Bewerbungsprozess   Personalabteilung   LANDI Züri Unterland   Fragen zur Stelle   \+41   Entdecken Sie Ihre Vorteile   Aus\- und Weiterbildung   Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.   Attraktive Ferienregelung   Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.   Familienzeit   Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.   Versicherungsleistungen   Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.   Vergünstigungen und Rabatte   Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.   Jubiläumsgeschenk   Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.   Unser Bewerbungsprozess   Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.   Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.   Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.   Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.   Danach heisst es: Willkommen im Team und auf e