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PFLEGE • Follow Us 313 Wir bieten für März 2027 und September 2027 mehrere Ausbildungsplätze als Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF 100% Ihr Aufgabengebiet: Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur. Ihr Profil: • Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur • Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachperson HF • Hohe Motivation und Engagement für das Studium • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz • Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Flexible und selbstständige Persönlichkeit Was wir Ihr bieten: Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patient*innensituationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Dabei werden Sie von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner*innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer-Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert*innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Der Studienbeginn ist jeweils im März 2027 und September 2027 möglich. Zudem haben Sie die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE-Studium möglich. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen • Vergünstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Denise Kuster Leiterin Bildung Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Jobinserat teilen Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.