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PFLEGE • Follow Us 888 Für Anstellungsbeginn im Januar 2028 und Ausbildungsstart im März 2028 suchen wir eine*n Studierende*r Experte Anästhesiepflege NDS HF 100% Ihr Aufgabengebiet • Sie erlernen selbständig Anästhesien unter Verantwortung und in enger Zusammenarbeit mit einer Fachärztin, einem Facharzt Anästhesiologie durchzuführen • Sie behalten den Überblick in schnell wechselnden Situationen setzten situative Prioritäten und sind für die intensive Überwachung vor, während und nach operativen Eingriffen verantwortlich • Sie erlernen die Einleitung von Not- und Wiederbelebungsmassnahmen • Sie lernen den fachgerechten sowie kostenbewussten Umgang mit technischen Geräten, Materialien und Medikamenten kennen • Wir zeigen Ihnen die präzise elektronische Patient*innendokumentation und Leistungserfassung • Regelmässige praktische Lernbegleitungstage zusammen mit unseren Berufsbildner*innen sowie die theoretischen Lerntage bei der Z-INA ermöglichen es Ihnen Ihr Wissen stetig gemäss dem Ausbildungsstand zu erweitern • Sie absolvieren während des NDS verschiedene Praktika bei uns im See-Spital. Sie werden auf dem Notfall, im Aufwachraum und dem Rettungsdienst hospitieren. Die Praktika auf der Intensivstation und der Kinderanästhesie finden in umliegenden Spitälern statt Ihr Profil • Abschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau*mann oder Bachelor of Science in Pflege FH oder ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes ausländisches Diplom in Pflege • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich in einem Spital • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Einschätzung der Sprachkompetenz Niveau C1) • Gute IT Kenntnisse • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenzen aus und schätzen ein kleines, familiäres Team mit einem inter-professionellen Umgang Was wir Ihnen bieten • Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patient*innensituationen • Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen und Teammitglieder • Moderne technische und räumliche Infrastruktur • Gute Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima • Übernahme der Ausbildungskosten mit Verpflichtungszeit Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen • Vergünstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Denise Kuster Leiterin Bildung Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Jobinserat teilen Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.