Job Opportunities API

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara - att du längtar efter morgondagen och är nyfiken på vad den har att erbjuda. På Friday tror vi att människor som är på rätt plats har störst möjlighet att nå sin fulla potential. Vi är övertygade om att rätt människor, i rätt roller, skapar morgondagar värda att längta till. Vilka är vi? Nu söker vi en Rekryterare till vårt kontor i Stockholm. En utvecklande roll för dig som studerar och vill få praktisk erfarenhet av rekrytering, bygga relationer med morgondagens tech-talanger och lära dig rekryteringshantverket på riktigt. Det här är en roll för dig som är nyfiken på människor, gillar att ta kontakt och vill förstå vad som får en person och en arbetsplats att bli rätt för varandra. Du får tidigt ta ansvar och blir en viktig del av teamet - samtidigt som du får stöd av erfarna kollegor längs vägen. Vi finns i flera städer runt om i Sverige, och i Stockholm är vi idag cirka 15 kollegor - med ambitionen att bli fler. Vårt kontor ligger precis vid vattnet på Skeppsbron i Gamla Stan, mitt i Stockholm. Du blir en del av vårt rekryteringsteam, där vi arbetar tätt tillsammans för att hitta och skapa möjligheter för morgondagens IT- och techstjärnor. Här finns både erfarenheten att lära av och utrymmet att själv testa, ta ansvar och utvecklas. Hos oss värdesätter vi driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Vi tror på laget före jaget och på att det bästa sättet att lära sig är genom att göra. Om rollen Som rekryterare på Friday arbetar du nära våra Consultant Managers och är delaktig i flera delar av rekryteringsprocessen. Du får lära dig hur vi identifierar potential, hittar rätt kompetens och skapar en riktigt bra kandidatupplevelse – från första kontakt till intervju och vidare i processen. I takt med att du utvecklas får du möjlighet att ta mer ansvar och driva fler delar av rekryteringen självständigt. Rollen omfattar bland annat: Recruitment – selektering av kandidater, annonsskrivning och intervjuer Candidate Management – kontakt med kandidater och relationsbyggande med morgondagens tech-talanger Search & matchning – hitta relevanta kandidater och matcha kompetens, potential och ambition mot rätt möjlighet Administration & uppföljning – stötta teamet med bland annat kandidatadministration och tidsrapportering Teamwork – arbeta nära våra Consultant Managers och rekryterare och tillsammans driva processerna framåt För oss handlar rekrytering om mer än att fylla en roll. Det handlar om att förstå människor, se potential och skapa möjligheter som kan bli starten på någons karriär. Vem söker vi? Det viktigaste för oss är inte att du redan kan allt om rekrytering. Vi söker dig som vill lära dig, tar ansvar och är nyfiken på både människor och arbetslivet inom tech. Vi tror att du har: Pågående eftergymnasiala studier inom HR, personalvetenskap eller liknande, med minst 1,5 år kvar av studierna Ett genuint intresse för människor, rekrytering och tech Tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från service eller en annan roll med mycket kontakt med människor Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering, administration eller IT/teknik, men det är inget krav. På Friday tror vi på individens vilja och potential. Vi söker därför dig som är nyfiken, prestigelös och initiativtagande. Du gillar att träffa nya människor, vågar ta kontakt och är inte rädd för att testa sådant du inte gjort tidigare. Du behöver inte komma till oss som färdig rekryterare. Det är här du ska få chansen att bli en. Vad får du hos oss? Hos Friday får du mer än ett extrajobb vid sidan av studierna. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom rekrytering och tech redan under studietiden – tillsammans med kollegor som vill se dig utvecklas. Du får bland annat: Praktisk erfarenhet av rekryteri