Studentische Aushilfe - Brand Communications EMEA (w/m/d)
Ngkntk
| Company | Ngkntk |
| Category | Marketing |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Studentische Aushilfe - Brand Communications EMEA (w/m/d) Stellendetails | ngksparkpl
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Studentische Aushilfe - Brand Communications EMEA (w/m/d)
Wir suchen dich als studentische Aushilfe im Bereich Brand Communication an unserem Standort in Ratingen .
Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 20 Std./Woche.
Was dich erwartet:
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie in der Region EMEA
Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien für die Unternehmens-, Marken- und Produktkommunikation
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Flyern, digitalen Assets und weiteren Marketingmaterialien
Koordination und Kommunikation mit externen Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten
Recherche zu Markt-, Wettbewerbs- und Kommunikationsthemen
Team-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Was du mitbringst:
Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Grafikdesign, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Markenkommunikation, Corporate Branding und Marketing
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office oder Google Suite (insb. PowerPoint/G-Slides)
Erste Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop und/oder Illustrator) sind wünschenswert
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Kreativität sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an technischen Produkten und internationalen Marken von Vorteil
Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.
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