Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

STRUČNI/A VODITELJ/ICA U VETERANSKOM CENTRU – U RAVNATELJSTVU VETERANSKOG CENTRA

Veteranski centar
CompanyVeteranski centar
CategoryHR & Recruiting
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted7 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
JAVNI NATJEČAJ za imenovanje na mandat od četiri godine na radnom mjestu: 1. Stručnog/e voditelja/ice u Veteranskom centru – 1 izvršitelj/ica u Ravnateljstvu Veteranskog centra, s mjestom rada u Zagrebu, na radnom mjestu pod rednim brojem 4. iz članka 13. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta (BROJ: VC-UV1-24-8-1, od 29. srpnja 2024. i BROJ: VC-UV1-26-3-1, od 12. veljače 2026., dalje: Pravilnik). Stručni i ostali uvjeti: • završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz znanstvenog područja biomedicine i zdravstva, društvenih ili humanističkih znanosti • najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima • hrvatsko državljanstvo • da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak i da nije pravomoćno osuđivan/a za kaznena djela. Stručni voditelj u Veteranskom centru obavlja sljedeće poslove: koordinira i vodi stručni rad Veteranskog centra i odgovoran je za njegovu provedbu, nadzire kvalitetu stručnog rada radnika i analizira postignute ishode kod korisnika, vodi evidenciju pruženih usluga i analizira kvalitetu pruženih usluga, priprema godišnje izvješće o realizaciji stručnih programa, predlaže unaprjeđenje postojećih i uvođenje novih stručnih programa, u skladu s potrebama korisnika, financijskim i tehničkim mogućnostima Veteranskog centra, surađuje sa stručnim službama Ministarstva s ciljem poboljšanja kvalitete usluga, surađuje na provedbi stručnih programa s drugim institucijama, lokalnom i regionalnom samoupravom i udrugama iz Domovinskog rata, sudjeluje u izradi prijedloga Godišnjeg plana rada Veteranskog centra i skrbi o provedbi istog u dijelu koji se odnosi na stručna pitanja i programe, sudjeluje u izradi prijedloga Plana nabave, Financijskog plana i ostalih dokumenata Veteranskog centra vezanih uz financijsko upravljanje i kontrole te strateško planiranje, obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja ustanove i zamjenika ravnatelja ustanove. Stručnog/u voditelja/icu u Veteranskom centru imenuje Upravno vijeće Veteranskog centra na mandat od 4 godine i ista osoba može biti ponovno imenovana na istu funkciju. Na natječaj se pod istim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. U obrascu prijave na Javni natječaj za imenovanje stručnog/e voditelja/ice u Veteranskom centru, na mandat od četiri godine (dalje: natječaj), koji se nalazi na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/ , potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu prebivališta (i/ili boravišta), broj telefona te po mogućnosti adresu elektroničke pošte), te naziv i redni broj radnog mjesta iz natječaja za koje se podnosi prijava. Obrazac prijave na natječaj je potrebno vlastoručno potpisati. Uz obrazac prijave na natječaj potrebno je priložiti: • životopis s detaljnim opisom poslova koje je osoba obavljala • dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne knjižice, putovnice ili domovnice) • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome) • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno radnom iskustvu ostvarenom u istoj razini obrazovanja koja je uvjet za radno mjesto (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno e-radna knjižica koja mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja, a dodatno može i potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu); potvrda o stažu i plaći, budući da ne sadrži potrebne podatke, neće biti priznata kao dokaz • dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od