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Tätigkeitsbeschreibung: An opportunity for a Stress Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid) . The selected candidate will join the Stress Department (Military Derivatives / Air Power) . We are building a brand-new team inside an ambitious and challenging new upcoming military Program that will help reinforce European sovereignty. The team is dedicated to structural stress analysis and works in a collaborative, multidisciplinary environment in close contact with internal engineering groups, experts, authorities, and external sub-contractors. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: • Analyse and validate metallic, composite, or hybrid structures from a stress point of view. • Write and check stress dossiers, reports, technical justifications, test programs, and test reports. • Define justification approaches and ensure activity progress with support from Technical Authorities and Senior Engineers. • Support manufacturing processes by assessing structural non-conformities. • Collaborate closely with design engineers, experts, civil/military authorities, internal Airbus engineering teams, and subcontractors. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: • Education: Master’s degree in Engineering (Mechanical or Aerospace preferred). • Experience: At least 3 years of experience in Stress Analysis. • Soft skills: Good communication skills, autonomous approach, high adaptability, open-mindedness, synthetic thinking, and openness to digital technologies. • Languages: Advanced level in English & French (both spoken & written). • Technical knowledge: Good knowledge of Airbus calculation methods and tools, analysis of metallic/composite/hybrid structures, and writing/checking stress dossiers and test programs. • Valuable / Nice to have: Spanish language skills will be valued. Eligibility for security clearance by recognized authorities is required. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year. • Attractive salary. • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. • Collective transport service in some sites. • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants . • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environ ment. • Special rates in products & benefits. MYCYM Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Defence and Space SAU Vertragsart: Unbefristet ------- Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Strukturdesign & Integration <JF-EN-EO> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.