Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Strategy Consultant – Identity Security (m/w/d)

AMI Consulting
CompanyAMI Consulting
CategoryConsulting & Strategy
LocationKarlsruhe
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jan 2024
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du hast Lust, die IT-Strategie von großen Firmen entscheidend mitzugestalten? Du suchst dafür ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine von freundschaftlichem Umgang geprägte Zusammenarbeit? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! An unseren Standorten in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Strategy Consultant – Identity Security (m/w/d).    Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil des Teams! Du berätst Entscheider bei der Auswahl und der Analyse von IAM-Lösungen. Du führst unsere KundInnen durch Workshops und verantwortest Vor- und Einführungsprojekte. Du begleitest unsere Auftraggebende im gesamten Life-Cycle unseres Dienstleistungsportfolios. Du arbeitest dich in komplexe Geschäftsprozesse ein und präsentierst Deine Ergebnisse auf Management-Level als Entscheidungsvorlage für Folgeprojekte. Du unterstützt im Presales und führst kurz- und mittelfristige Beratungsmandate sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Du hast bereits einige Berufserfahrung in der Beratung gesammelt, idealerweise im Bereich IT-Security oder IAM. Du hast solide Kenntnisse von IT-Architekturen, Business-Analyse und Compliance-Richtlinien. Du hast hervorragende Präsentations-Skills und kannst Menschen begeistern. Du besitzt fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung & Autorisierung. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit gängigen IAM-Produkten (Omada, Saviynt, Ping Identity, Okta, SailPoint, cidaas…). Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab. Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß  Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz   Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche  Möglichkeit zur Workation   Viele attraktive Benefits  Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit Team Recruiting [email protected]