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Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d)

Wilhelm Fricke SE
CompanyWilhelm Fricke SE
CategoryProcurement
LocationHeeslingen
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und kreativen Köpfen, die unsere Sortimente weiterentwickeln und unser Unternehmen voranbringen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen spannende Tätigkeiten in verschiedenen Produktsegmenten (z.B. Baumaschinen- oder Schleppertechnik, Motorentechnik, Elektronik & Sensorik, Bodenbearbeitung, Garten & Forst, Hydraulik, Industrie und Werkstattausrüstung). Ihre Aufgaben: • Sortiment gezielt weiterentwickeln: Entwicklung und strategische Erweiterung unseres Sortiments in unterschiedlichen Produktbereichen • Beschaffung steuern: Strategische Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Sortimentsentscheidungen • Verhandlungen führen: Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten • Marktentwicklung analysieren: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen • Partner besuchen: Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In- und Ausland • Marketingaktivitäten umsetzen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zu unseren Produkten • Qualität prüfen & optimieren: Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur zur Analyse und Optimierung der Produktqualität Ihr Profil: • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d); alternativ ein Studium, z.B. Agrarmanagement / Agrarwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) • Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Strategic Sourcing, Warengruppenmanagement, Category Management oder in der technischen Entwicklung - idealerweise im Bereich Landtechnik / Agrartechnik; gerne geben wir auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager (m/w/d) eine Chance; technisches Verständnis und Interesse an unseren Produktbereichen • IT- & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, optional Kenntnisse in SAP S/4HANA, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse • Persönliche Kompetenz: Sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick für den internationalen Einkauf; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie: • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen. • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung. • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen. • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können. • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!