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DAS ERWARTET DICH BEI UNS Der Automotive-Markt befindet sich in der größten Transformation seiner Geschichte – und wir bei Aufinity definieren die Regeln für das digitale Zahlungsmanagement neu. Für diese Schlüsselposition suchen wir keinen klassischen Key Account Manager, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die Standards setzt. Dein Weg ist so außergewöhnlich wie deine Expertise: Du startest operativ im Mid-Market Sales, um unser Modell in der Tiefe zu validieren, und skalierst danach unser Enterprise-Geschäft als zukünftige Führungskraft. - Standard-Setter & Blaupause: In den ersten Monaten tauchst du tief in unser Kerngeschäft ein. Du beweist im Mid-Market Segment, wie hocheffizienter Sales bei uns funktioniert und setzt die Benchmark für das gesamte Team - Strategische Enterprise-Ownership: Nach deiner erfolgreichen Initialphase übernimmst du die volle Verantwortung für die TOP 100 Händlergruppen, OEMs und großen Player im Leasing- und Vermietgeschäft - C-Level-Partnerschaften: Du verkaufst keine Software, sondern geschäftskritische Transformation. Du agierst als Partner auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Vorständen und baust nachhaltiges Vertrauen auf - Leadership & Team-Building: Wir bauen auf deine Erfahrung. Nach deiner operativen Bewährung führst du das Key Account Team und entwickelst die nächste Generation von Sales-Talenten. Du prägst die Sales-Kultur bei Aufinity maßgeblich mit - Solution Consulting: Gemeinsam mit unseren Produkt-Experten entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und übersetzt technologische Exzellenz in messbaren Business-Impact DAS BRINGST DU MIT - Branchen-Schwergewicht: Du verfügst über eine tiefgreifende Karriere (10-15+ Jahre) im Enterprise Sales oder Key Account Management, idealerweise direkt im Autohandel, bei einem OEM oder einem führenden Automotive-Service-Provider - Exzellentes Netzwerk: Dein Telefonbuch ist dein Kapital. Du hast direkten Zugang zu den Entscheidern der Branche und weißt, wie man Türen auf Enterprise-Level nicht nur öffnet, sondern offen hält - Unternehmerischer Drive: Du hast die Souveränität eines Top-Beraters und die Hartnäckigkeit eines Hunters. Du scheust dich nicht davor, „die Ärmel hochzukrempeln“ und im Mid-Market zu starten, weil du weißt, dass man nur so echte Standards setzen kann - Abschlussstärke in komplexen Strukturen: Du beherrschst das Navigieren durch langwierige Entscheidungsprozesse und Stakeholder-Matrizen (IT, Finance, HR, Compliance) perfekt - Leadership-Mentalität: Du willst Verantwortung – für Deals, für Strategien und vor allem für Menschen. Du bringst die Reife mit, ein Team zu führen und durch Vorbildfunktion zu inspirieren - Sprachprofil: Souveräne Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch ist für dich Standard DAS BIETEN WIR DIR - Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact - Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company - Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen - Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung - Flexibel arbeiten und gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren - Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Mensch