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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Priorisieren Sie die Interaktion mit Kunden. Wenn Sie nicht direkt mit Kunden in Kontakt stehen, arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro zusammen. As a Strategic Sales Executive at Trane Technologies, you will serve in the internal role of Comprehensive Solutions Account Executive within our Energy Services business. In this position, you will lead strategic selling efforts focused on delivering financially and sustainability-driven solution sales opportunities. You will be responsible for identifying and qualifying new business, while building and developing strategic relationships with public and private sector customers seeking value-based, outcome-driven solutions. What you will do: • Project Synthesis • Develops & Manages Process for Discovering Client Business Needs and Aligns with Solutions • Evaluates Projects and Aligns Process/Solutions • Works Directly & Indirectly with Clients on Projects to Confirm Structured Finance Solution(s) • Client Discovery & Qualification ·        Works Directly / Client Executives to Develop Financial Pro Forma & Associated Business Case(s) ·        Convert leads into opportunities by assigning the appropriate sales process, identifying the required project team members, making assignments, and communicating the next steps in the process. • Energy Services Project Strategy • Understand Macro Market & Finance Trends & Informs Current Offerings/Projects • Directly Monitors/Engages Clients to Establish Creative Financial Solutions that Enhance/Expand the Projects • Proactively Engages with Regional Sales & Leadership Teams to Develop/Optimize Strategies on Priority Projects • Stays Abreast of Current Finance Trends for Emerging Offerings & Applies to Current Projects • Actively Maintains Market-oriented Relationships (external) to Support the Full Set of Offerings • Establishes and Advances Trane's Thought Leadership Position in Focus Market(s) • Works Directly with Clients to Establish Key Indicators to Align/Develop Tailored Offerings Identify and close large deals or sales opportunities.  The role requires the salesperson to consistently achieve quota targets and build, maintain, and grow a multi-million dollar sales pipeline. • Provide knowledge and consultation to our customers on the financial drivers, legislation and requirements for energy and outcome-based driven sales • Regional Engagement • Maintains Active Relationship(s) w/ Regional ES Leaders & CSAEs • Supports the Growth of Pipeline & Project Size with Creative/Accretive Structured Finance Approaches • Maintains a Visible & Active Sales/Project Funnel Utilizing Software Tools • Work collaboratively with a cross-functional internal team of Project Development, Energy Engineering, and Project Management resources to develop system-related solutions for the customer’s challenges and opportunities, including financial and performance-based considerations. ·        Travel to customer job sites is required, which may include outdoor work and/or work in mechanical/equipment rooms. During the site visits, the employee may be exposed to variable weather conditions; moving mechanical parts; heights, and other variable environmental conditions based on location. What you will bring: • A bachelor of science degree or 4-8 years of demonstrated executive selling experience is preferred • 5+ years experience of executive sales experience, preferably within the MUSH market (municipal, utility, healthcare and education vertical markets) with a track record of achieving and exceeding sales targets • Must be accustomed to and have documented success in financial sales with long, complex, and multi-tiered sales cycles in both public and/or private sectors. • Ability to engage multiple stakeholders, influencers, and key decision makers • Has expertise in the financial, legal, and technical aspects of deal structuring with multiple buying influences within a client • Outstanding communication skills – able to educate clients about Trane’s Design Build & Energy Services offerings, persuasively articulating costs, savings, investment opportunities, and long-term options for infrastructure renewal and decarbonization. • DL NUMBER - Driver License, Valid and in State with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. within 1 Year Required ES25 Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $98,300.00 - $229,800.00 Vergütungsart: Gehalt Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: Yes Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.