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Strategic Commodity Manager (m/w/d) Metallteile und -baugruppen

Wanzl GmbH & Co. KGaA
CompanyWanzl GmbH & Co. KGaA
CategoryUncategorised
LocationLeipheim
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Strategic Commodity Manager (m/w/d) Metallteile und -baugruppen • Leipheim • Angestellt, Einkauf • Berufserfahrene • Vollzeit • • • Das sind Ihre Aufgaben • Eigenverantwortlicher globaler Einkauf der jeweiligen Warengruppe inklusive Sourcing in Best-Cost-Countries sowie globalem Warengruppenmanagement • Selbstständige Verhandlung und Nachverhandlung von Lieferantenverträgen und Vereinbarungen – auch in englischer Sprache – einschließlich Abschluss einzelner Verträge im vorgegebenen Finanzrahmen • Durchführung von Preis-, Wert- und Make-or-Buy-Analysen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen • Bewertung von Chancen und Risiken der Beschaffungsmärkte und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Strategien für Warengruppen, Categories und Lieferanten • Lieferantenentwicklung sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen, Audits und Qualitätsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Wanzl-Gruppe, einschließlich Unterstützung von Einkaufscontrolling und Category Management bei Reports und Projekten Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine einschlägige Ausbildung im Einkauf mit internationaler Ausrichtung und entsprechender Weiterbildung • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Einkaufsumfeld • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Verständnis sowie Reisebereitschaft • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Was bieten wir? • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsarzt • Flexible Arbeitszeiten • Gute Verkehrsanbindung • Mobiles Arbeiten • Corporate Benefits • Jobrad • Strukturierter Onboarding-Prozess • Subventionierte Kantine Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: [email protected]